【體驗】【企業活動課程】互動式體驗講師合作提案

【企業活動課程】互動式體驗講師合作提案 活動理念 現代企業越來越重視員工之間的互動、溝通與成長，但傳統講授式課程往往容易降低參與度。 本系列課程以**「互動體驗 × 自我探索 × 團隊交流」**為核心，透過牌卡引導、心理學工具、小組討論及互動活動，引導參與者在輕鬆的氛圍中思考、分享與交流，提升活動參與感，也讓學習更容易產生實際收穫。 課程內容可依企業需求彈性調整，適合作為員工活動、教育訓練、Team Building、企業日及部門交流等活動。 課程方案 方案一｜自我探索與優勢發現 適合： 新進員工 在職員工 幹部培育 職涯發展 活動內容包含： 自我探索 自我覺察 個人特質分析 優勢發現 潛力探索 自我定位 目標整理 生涯探索 活動方式： 透過互動引導與視覺化工具，協助參與者整理目前狀態，看見自身優勢，建立更清楚的方向。 方案二｜人際溝通與團隊合作 適合： 跨部門合作 團隊建立 新團隊 主管與幹部 活動內容包含： 人際溝通 關係建立 自我探索與互動 客戶心理互動 領導溝通 活動方式： 運用互動討論與情境交流，協助參與者理解彼此不同的思考模式，提升團隊合作與溝通品質。 方案三｜壓力管理與工作激勵 適合： 高壓工作環境 第一線服務人員 長期專案團隊 工作轉換期 活動內容包含： 壓力管理 壓力整理 壓力調適 人生轉換期探索 工作激勵 活動方式： 透過引導活動整理目前壓力來源，建立正向思考模式，重新整理工作節奏與內在動力。 方案四｜牌卡引導互動體驗 適合： 員工活動 Team Building 部門交流 主題活動 活動內容包含： 牌卡探索 自我覺察 人際互動 團隊交流 主題式引導活動 活動方式： 以牌卡作為互動媒介，降低陌生感與表達壓力，引導參與者分享觀點，促進團隊交流與共同討論。 活動特色 高互動參與 採用小組討論、牌卡引導、互動體驗等方式，提升參與度，降低單向講授的疲乏感。 視覺化工具 運用牌卡及引導工具，協助參與者將抽象想法具體化，更容易理解與交流。 彈性客製 可依照企業需求調整課程內容、互動比例及活動流程。 輕鬆且具深度 兼具趣味與思考，引導參與者在自然互動中獲得新的觀點與啟發。 活動資訊 活動時間 每場約 3～6 小時 可依企業活動流程調整。 活動費用 每場均一價 NT$8,000 （不因地區調整費用） 教材、講義或客製化印刷品依活動需求另行估價。 講師資訊 講師：陳宇宥 LINE： duotarot IG ： duotarot 工作室地址： 雲林縣斗六市石榴路222巷28號